I en artikel från förra sommaren, i Harvard Business Review, presenterades resultatet av över 8.000 stycken 360-undersökningar; alltså chefer som blivit bedömda av sina medarbetare. Men det var faktiskt läsarkommentarerna efter artikeln som var det mest intressanta, för där fanns en bra diskussion kring vad en chef och ledare egentligen fyllde för funktion. Kommentatorerna kunde…

Läs mer